新一轮国企改革主要围绕“提升”这一关键词做文章。

xinwen.mobi · 发表于 2023-12-12 08:58:01

新一轮国企改革的核心目标，是通过提升国有企业的竞争力、创新能力和效益水平，推动中国经济高质量发展。这一关键词“提升”涵盖了许多方面，包括管理水平的提高、技术创新的推动、企业文化的培育等多个方面。

首先，新一轮国企改革致力于提升国有企业的管理水平。这包括优化公司治理结构，加强企业内部运营、决策和监督机制，提高企业投资和经营的科学性和规范性。通过改进管理机制，国企能够更好地适应市场经济的要求，提高资源配置效率和决策效力。

其次，国企改革也着力于提升企业的技术创新能力。国家鼓励国有企业加大科技研发投入，积极开展技术创新，推动企业从传统经济向创新驱动型经济转变。这包括加强知识产权保护，培育高端人才，加强与高校、研究机构的合作，提升自主创新能力，引领产业升级和转型发展。

另外，国企改革也注重提升企业的效益水平。通过深化产业结构调整、降低企业负债率、完善薪酬分配机制等方式，推动国有企业优化资源配置，提高市场竞争力和经济效益。同时，鼓励国企开展绿色环保和社会责任，提升企业形象，构建可持续发展的企业。

此外，国企改革还重视提升企业文化。国家鼓励国有企业树立科学文化观，推动企业价值观念的提升和传承。通过丰富企业文化内涵，弘扬社会主义核心价值观，培养企业员工的职业道德和家国情怀，构建积极向上的企业文化氛围。

总而言之，新一轮国企改革的关键词“提升”，旨在通过提高管理水平、推动技术创新、提高效益水平和培育企业文化等多个方面的努力，进一步提升国有企业的竞争力和核心竞争力，推动国有企业实现高质量发展，为经济社会发展做出更大贡献。

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